签订劳动合同、缴纳社保也不一定建立劳动关系

劳动关系是以劳动者提供用人单位所需的劳动,受用人单位管理,并由用人单位支付相应劳动报酬为基本特征的法律关系。 在劳动纠纷中时长有企业为劳动者缴纳社会保险,事后劳…

研究员离职将影响国家登月计划?这些劳动法规定你必须知道…

基层研究员离职居然影响登月计划? 掌握如此核心技术的人员 为何只担任如此低的技术层级? 为何如此轻易地就能离职? 近日,微博公号中一篇《离职能直接影响中国登月的…

公司以“违背企业文化”为由开除员工,法院认定系合法解除

司法观点 一般情况下,“企业文化”作为抽象事物,对劳动者的行为不具有强制约束力。但是以规章制度作为载体的“企业文化”,可以作为用人单位解除劳动合同的依据。 经典…

记住!这10种伤亡不能认定工伤(2018更新版)

一、在工作时间和工作场所内,非因工作原因受到伤害的 依据《工伤保险条例》第十四条第(一)规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤,这…

员工给单位造成损失,用人单位能否全额扣除工资?

案情简介 2015年1月,李某入职某机械设备公司,并签订3年期劳动合同,合同约定“因工作失职给公司造成损失的,应当依法赔偿损失,并从其工资中扣除”。2016年5…